לקראת יום האישה :

ריכזנו עבורכן  למה שווה לנו הנשים  יותר ברשויות המס?

מס הכנסה

•  לכל אישה יש תוספת של 0.75 נקודת זיכוי יותר מהגבר!
•  נקודות הזיכוי בגין הילדים נרשמים אצל האישה בדרך כלל.

ביטוח לאומי:

•  חופשת לידה : משולם על ידי ביטוח לאומי.(דמי לידה).אם כי היום גם לגברים מותר לקבל …אבל אם אנחנו לא נלד איך הם הגברים יקבלו?
•  הכרה בשמירת הריון אם יש רצף של 30 ימים היעדרות עקב שמירת הריון התשלום מוכר ומשולם על ידי ביטוח לאומי.
•  לא יפטר מעסיק עובדת שהיא בהריון.
•  לא יפטר מעסיק עובדת שחזרת לאחר חופשת לידה למשך 60 ימים לאחר תום חופשת הלידה.
• שעת הנקה – מתום חופשת הלידה ועד שישה חודשים מיום הלידה  זכאית העובדת שהודיעה על ההנקה למעביד ליציאה של שעה אחת כל יום לפני הזמן וזאת ללא ניכוי של המעביד ממשכורתה-השנה מותרגם לבעל להתחלק עם האישה ביציאה של שעה קודם מהעבודה והכל בתיאום והודעה למעביד!
• טיפולי פוריות שעוברת האישה גם הם מוכרים בימי מחלה עם אישור מתאים מהרופא המטפל והודעה מראש למעסיק על טיפול זה.
• לא ניתן לפטר עובדת העוברת טיפולי פוריות חוץ גופית או עובד העוברים טיפולי פוריות לקראת ילדם הראשון והשני בימי העדרם מהעבודה או במשך 150 יום  לאחר תום ימי ההיעדרות.

• גיל פרישת האישה הינו 62 ואילו הגבר 67.

       מסקנה: שווה להיות אישה ברשויות המס!

                   אז יום האישה שמח לכולן!!!